عجمان في 10 مارس / وام / عرضت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان نتائج قياس نضج واستدامة تطبيق أدلة العمل وأنظمة الموارد البشرية في حكومة عجمان بحضور ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة. وتضمنت نتائج التقرير على مجموعة من الأنظمة والأدلة المطبقة في حكومة عجمان وتمثلت في نظام إدارة الأداء، ونظام التدريب والتطوير، ونظام الأوصاف الوظيفية، ودليل التوطين في القطاع الحكومي، وميثاق السلوك الوظيفي، ونظام بدل طبيعة العمل، ونظام التظلمات والشكاوي، ونظام المكافآت التشجيعية وحوافز الأداء في حكومة عجمان. وجاءت نتائج قياس الرضا العام عن أدلة...