يؤدي مركز تقييم الكفاءات السلوكية بدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي دوراً مهماً في اختيار المتقدمين لشغل الوظائف في المؤسسات الحكومية في دولة الإمارات، وتقييم مدى ملاءمة الأفراد للترقية، والتعاقب الوظيفي والتطوير القيادي.
